القضايا العمالية

نقدم حلول عملية واستثنائية واستشارات مفصلة خاصة بقضايا العمل والعمال بما يتيح لك ثقة في اتخاذ القرار؛ لكلاً من صاحب العمل والموظف.

يعمل فريق العمل لدينا على تقديم الاستشارات المستمرة ومتابعة العميل بشكل دوري، وتمثيل العملاء من الشركات والمؤسسات الصغيرة في كافة القطاعات والتي تشمل المقاولات والهندسة ومجمعات البيع بالتجزئة والجملة والتعليم والرعاية الصحية والتأمين والتصنيع والعقار والبرمجيات وتكنولوجيا المعلومات.

الخدمات الخاصة بصاحب العمل

تحتاج بعض الكيانات والمنشآت لمراقبة عقودهم مع الموظفين والتحقق من مدى امتثالهم للأنظمة المعمول بها في نظام العمل في المملكة العربية السعودية، فيما يتعلق بالأجور ونسبة السعودة في بعض المهن وأنظمة سداد الرواتب (نظام مدد) وخطط العمل والتوظيف ومتطلبات الاحتفاظ بالسجلات وصياغة العقود.

بالنسبة للعملاء من الشركات، نقوم بإجراء دراسة كاملة لأعمالهم ومتطلباتهم، ونقدم المساعدة لهم كدعم خارجي لمساعدة فريق الموارد البشرية، وتشمل خدماتنا للعملاء أصحاب الشركات صياغة العقود واعداد اللوائح والسياسات الداخلية والاستشارات عند التوظيف والاستشارة اليومية بخصوص قضايا العمالية بين الموظفين، بما يشمل الإجراءات التأديبية والتحقيقات والفصل.

تسجيل سياسة/ لوائح الداخلية للشركات  لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

وفقًا لنظام العمل، يجب على كل الشركات تقديم لائحة تنظيم عمل، شاملة أحكام العمل الداخلية إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتتضمن هذه اللوائح القواعد التنظيمية للعمل وجميع الأحكام المتعلقة بها، وتتضمن أيضاً الأحكام المتعلقة بالحقوق والواجبات والعقوبات التأديبية، شريطة ألا تتعارض مع أحكام نظام العمل. مكتبنا معتمد ومرخص لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ومنصة قوى لتقديم الخدمات للمنشآت للحصول على الموافقة لسياسات/ لوائح العمل الخاصة بهم إلكترونيا. فضلًا عن ذلك، يتخصص الاستشاريون القانونيون لدينًا في صياغة لوائح سياسة العمل والإجراءات التأديبية للشركة لجميع أنواع المنشآت التجارية.

الخدمات الخاصة بالموظفين/ الأفراد

بالنسبة للعملاء/ الأفراد الموظفين، نقدم الاستشارات القانونية الخاصة بهم من خلال مراجعة مسودة العقود التي سيتم توقيعها مع صاحب، وتوضيح النتائج المترتبة عليها، وتقديم الاستشارات وتوضيح النتائج المترتبة  في حال تقديم الاستقالة والفصل التعسفي واحتساب مكافآت نهاية الخدمة، والأمور المتعلقة بعدم المنافسة.

يمتلك المحامون لدينا خبرات في التعامل مع كافة القضايا والنزاعات العمالية: منها قضايا الفصل التعسفي والتعويض عنها  والدعاوى الأخرى (المطالبة بالأجور – مكافأة نهاية الخدمة – ساعات العمل الإضافية – المطالبة ببدل الاجازة) أمام المحكمة العمالية ومحاكم الاستئناف العمالية. نقدم المساعدة للموظفين وصولًا إلى محكمة الاستئناف وتنفيذ الحكم واسترداد مستحقاتهم.